The key points are temporarily unavailable. You can still read the full Story below.
Main Points
مسقط – أصدرت شركة نماء لخدمات المياه في 28 أكتوبر 2026 بياناً يعلن فيه أن الشركة سجلت 52.7 مليون ساعة عمل في عام 2025 دون وقوع أي وفاة، مع انخفاض معدل إصابات الوقت الضائع (LTIFR) إلى 0.020 مقارنة بـ0.030 في 2024 و0.060 في 2023. بلغت ساعات العمل في 2024 32.8 مليون ساعة، وفي 2023 35.9 مليون ساعة، ما يعكس زيادة تجاوز 60٪ في عدد ساعات العمل على مدى العامين. تشمل ساعات العمل المسجلة موظفي نماء وخبراء الشركات المساندة في جميع مواقع الشركة. بلغت القيمة الإجمالية للمشاريع الإنشائية، أعمال التشغيل والصيانة والأنشطة المشمولة أكثر من مليار ريال عماني، بينما يضم نظام الصحة والسلامة ما يقارب 20 ألف موظف وعامل من الشركة وشركاتها المساندة. حصلت نماء على جائزتين دوليتين في مجال الصحة والسلامة المهنية لعام 2026. فازت بالجائزة الذهبية من الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث (RoSPA) ضمن برنامج دولي يمتد لأكثر من 70 عاماً ويستقطب سنوياً أكثر من 2,000 مشاركة من أكثر من 60 دولة و34 قطاعاً. كما حصلت على الجائزة الذهبية للتميز في الصحة والسلامة والبيئة ضمن فئة الهندسة والإنشاءات من الجمعية الأمريكية لمحترفي السلامة (ASSP)، التي تُمنح وفق تقييم قائم على الأدلة من لجنة مستقلة من الخبراء. قال المهندس بدر بن سعود المعولي، مدير عام الصحة والسلامة والأمن والبيئة في نماء، في البيان: “يجسد هذا التقدير الدولي حصيلة سنوات من العمل المؤسسي المتواصل، ويعكس التزام موظفينا وشركائنا بتحويل السلامة إلى قيمة راسخة في كل مشروع وعملية. وعلى الرغم من التوسع المتسارع في أعمال نماء وخفض ساعات العمل إلى 52.7 مليون ساعة خلال عام 2025، واصلنا الارتقاء بإدارة المخاطر، وتسريع التحول الرقمي في تصاريح العمل، والاستثمار في الكفاءات، وتعزيز حضور القيادات والمقاولين في منظومة السلامة؛ ما رسخ قدرتنا على تحقيق النمو بأداء أكثر أماناً واستدامة.” وأضاف: “شكّل الاستثمار الاستراتيجي في رأس المال البشري ركيزةً حاسمةً في ترسيخ هذا التميز؛ إذ نفّذت نماء خلال عام 2025 ما مجموعه 538,516 ساعة تدريبية متخصصة في الصحة والسلامة المهنية لموظفيها ومقاوليها، مستهدفةً رفع الجاهزية لمواجهة المخاطر، وتعزيز الوقاية الاستباقية، وترسيخ السلامة كمسؤولية راسخة في جميع المستويات التشغيلية ومواقع العمل.” أشارت الشركة إلى أن جهودها في التحول الرقمي قد أدت إلى إصدار وإدارة 22,200 تصريح عمل إلكتروني في عام 2025، ما عزز الرقابة على الأعمال ذات المخاطر المرتفعة. كما سجلت الشركة في نفس العام مسافة إجمالية قدرها 68 مليون كيلومتر لمركباتها دون وقوع إصابات وقت ضائع، مع تحسن أداء نظام مراقبة المركبات بنسبة 75.7٪ مقارنة بالعام السابق. تأتي هذه الإنجازات في إطار توسع نماء عبر 10 محافظات في عمان، مع استمرار الشركة في تعزيز معايير الصحة والسلامة المهنية وتطبيق أفضل الممارسات الدولية. Article source: Al Rroya | Image credit: Al Rroya
مسقط – أصدرت شركة نماء لخدمات المياه في 28 أكتوبر 2026 بياناً يعلن فيه أن الشركة سجلت 52.7 مليون ساعة عمل في عام 2025 دون وقوع أي وفاة، مع انخفاض معدل إصابات الوقت الضائع (LTIFR) إلى 0.020 مقارنة بـ0.030 في 2024 و0.060 في 2023. بلغت ساعات العمل في 2024 32.8 مليون ساعة، وفي 2023 35.9 مليون ساعة، ما يعكس زيادة تجاوز 60٪ في عدد ساعات العمل على مدى العامين. تشمل ساعات العمل المسجلة موظفي نماء وخبراء الشركات المساندة في جميع مواقع الشركة. بلغت القيمة الإجمالية للمشاريع الإنشائية، أعمال التشغيل والصيانة والأنشطة المشمولة أكثر من مليار ريال عماني، بينما يضم نظام الصحة والسلامة ما يقارب 20 ألف موظف وعامل من الشركة وشركاتها المساندة. حصلت نماء على جائزتين دوليتين في مجال الصحة والسلامة المهنية لعام 2026. فازت بالجائزة الذهبية من الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث (RoSPA) ضمن برنامج دولي يمتد لأكثر من 70 عاماً ويستقطب سنوياً أكثر من 2,000 مشاركة من أكثر من 60 دولة و34 قطاعاً. كما حصلت على الجائزة الذهبية للتميز في الصحة والسلامة والبيئة ضمن فئة الهندسة والإنشاءات من الجمعية الأمريكية لمحترفي السلامة (ASSP)، التي تُمنح وفق تقييم قائم على الأدلة من لجنة مستقلة من الخبراء. قال المهندس بدر بن سعود المعولي، مدير عام الصحة والسلامة والأمن والبيئة في نماء، في البيان: “يجسد هذا التقدير الدولي حصيلة سنوات من العمل المؤسسي المتواصل، ويعكس التزام موظفينا وشركائنا بتحويل السلامة إلى قيمة راسخة في كل مشروع وعملية. وعلى الرغم من التوسع المتسارع في أعمال نماء وخفض ساعات العمل إلى 52.7 مليون ساعة خلال عام 2025، واصلنا الارتقاء بإدارة المخاطر، وتسريع التحول الرقمي في تصاريح العمل، والاستثمار في الكفاءات، وتعزيز حضور القيادات والمقاولين في منظومة السلامة؛ ما رسخ قدرتنا على تحقيق النمو بأداء أكثر أماناً واستدامة.” وأضاف: “شكّل الاستثمار الاستراتيجي في رأس المال البشري ركيزةً حاسمةً في ترسيخ هذا التميز؛ إذ نفّذت نماء خلال عام 2025 ما مجموعه 538,516 ساعة تدريبية متخصصة في الصحة والسلامة المهنية لموظفيها ومقاوليها، مستهدفةً رفع الجاهزية لمواجهة المخاطر، وتعزيز الوقاية الاستباقية، وترسيخ السلامة كمسؤولية راسخة في جميع المستويات التشغيلية ومواقع العمل.” أشارت الشركة إلى أن جهودها في التحول الرقمي قد أدت إلى إصدار وإدارة 22,200 تصريح عمل إلكتروني في عام 2025، ما عزز الرقابة على الأعمال ذات المخاطر المرتفعة. كما سجلت الشركة في نفس العام مسافة إجمالية قدرها 68 مليون كيلومتر لمركباتها دون وقوع إصابات وقت ضائع، مع تحسن أداء نظام مراقبة المركبات بنسبة 75.7٪ مقارنة بالعام السابق. تأتي هذه الإنجازات في إطار توسع نماء عبر 10 محافظات في عمان، مع استمرار الشركة في تعزيز معايير الصحة والسلامة المهنية وتطبيق أفضل الممارسات الدولية.
News Desk is the editorial publishing account for Tringlobe Media News, covering breaking news, public affairs, entertainment, community developments and regional stories across Trinidad and Tobago, the Caribbean and internationally.
