The key points are temporarily unavailable. You can still read the full Story below.
Main Points
Nem közeledtek az álláspontok a legutóbbi bértárgyaláson, ahol a munkaadói és a munkavállalói oldal képviselői a jövő évi minimálbér és garantált bérminimum mértékéről egyeztettek. Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ-COOP elnöke az MTI-nek elmondta, a munkaadók továbbra is bruttó 4 százalékos emelést javasolnak mindkét bérkategóriában. Hozzátette: amennyiben a minimálbér esetében a személyi jövedelemadó jövőre tervezett 9 százalékos mértékével is számolnak, a javaslatuk nettó 14 százalékos növekedést jelentene. A munkavállalói oldal részéről Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke hangsúlyozta, hogy a szakszervezetek mindenképpen megállapodásra törekszenek. Álláspontjuk szerint a jövő évi bérekről egy hároméves bérmegállapodás keretében kellene tárgyalni, miután megismerik az idei harmadik negyedéves makrogazdasági adatokat. Zlati Róbert jelezte, hogy a megállapodás érdekében kétoldalú egyeztetéseket kezdeményeznek a munkaadókkal, bár ezek időpontja még nem tisztázott. A tárgyalások folytatása érdekében a kormány képviselője azt javasolta, hogy a felek folytassanak kétoldalú egyeztetéseket, és a következő tárgyalási fordulót az idei harmadik negyedéves makrogazdasági adatok megjelenése utánra ütemezzék. A szakszervezeti oldal emellett várja a pénteken benyújtandó jövő évi költségvetést is, amely pontosabb információkat tartalmazhat a személyi jövedelemadó tervezett csökkentéséről. Kármán András pénzügyminiszter közösségi oldalán arról tájékoztatott, hogy a kormány bemutatta a munkáltatói és munkavállalói érdekképviseleteknek a középtávú költségvetési tervet. A miniszter hangsúlyozta, hogy a kormány a jövőben is közösen kívánja kialakítani a gazdaságpolitikai intézkedéseket a szakmai szervezetekkel, és a keddi egyeztetésen elhangzott észrevételeket figyelembe veszik a végrehajtás során. A kormányzati tervet szerdán hozzák nyilvánosságra. Article source: Magyar Hirlap | Image credit: Magyar Hirlap
Nem közeledtek az álláspontok a legutóbbi bértárgyaláson, ahol a munkaadói és a munkavállalói oldal képviselői a jövő évi minimálbér és garantált bérminimum mértékéről egyeztettek. Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ-COOP elnöke az MTI-nek elmondta, a munkaadók továbbra is bruttó 4 százalékos emelést javasolnak mindkét bérkategóriában. Hozzátette: amennyiben a minimálbér esetében a személyi jövedelemadó jövőre tervezett 9 százalékos mértékével is számolnak, a javaslatuk nettó 14 százalékos növekedést jelentene. A munkavállalói oldal részéről Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke hangsúlyozta, hogy a szakszervezetek mindenképpen megállapodásra törekszenek. Álláspontjuk szerint a jövő évi bérekről egy hároméves bérmegállapodás keretében kellene tárgyalni, miután megismerik az idei harmadik negyedéves makrogazdasági adatokat. Zlati Róbert jelezte, hogy a megállapodás érdekében kétoldalú egyeztetéseket kezdeményeznek a munkaadókkal, bár ezek időpontja még nem tisztázott. A tárgyalások folytatása érdekében a kormány képviselője azt javasolta, hogy a felek folytassanak kétoldalú egyeztetéseket, és a következő tárgyalási fordulót az idei harmadik negyedéves makrogazdasági adatok megjelenése utánra ütemezzék. A szakszervezeti oldal emellett várja a pénteken benyújtandó jövő évi költségvetést is, amely pontosabb információkat tartalmazhat a személyi jövedelemadó tervezett csökkentéséről. Kármán András pénzügyminiszter közösségi oldalán arról tájékoztatott, hogy a kormány bemutatta a munkáltatói és munkavállalói érdekképviseleteknek a középtávú költségvetési tervet. A miniszter hangsúlyozta, hogy a kormány a jövőben is közösen kívánja kialakítani a gazdaságpolitikai intézkedéseket a szakmai szervezetekkel, és a keddi egyeztetésen elhangzott észrevételeket figyelembe veszik a végrehajtás során. A kormányzati tervet szerdán hozzák nyilvánosságra.
News Desk is the editorial publishing account for Tringlobe Media News, covering breaking news, public affairs, entertainment, community developments and regional stories across Trinidad and Tobago, the Caribbean and internationally.
