MedLife, furnizor de servicii medicale private din România, a lansat o campanie de reduceri cu ocazia Black Friday, adresată companiilor mici și mijlocii (IMM-uri) cu un număr cuprins între 2 și 100 de angajați. Oferta constă într-o reducere de 30% aplicată prețurilor de listă pentru abonamentele medicale corporate, valabilă pe parcursul primului an de contract. Inițiativa vine în contextul în care antreprenorii își planifică bugetele pentru anul 2027, într-o perioadă marcată de dificultăți în recrutarea și retenția personalului calificat. Potrivit unui sondaj Eurobarometru publicat de Comisia Europeană în iunie 2026, 49% dintre firmele mici și mijlocii din România au întâmpinat probleme în identificarea candidaților cu competențele necesare în ultimii doi ani. În acest climat, reprezentanții MedLife subliniază că prevenția medicală poate deveni un instrument de fidelizare a angajaților, reducând riscul absențelor prelungite cauzate de probleme de sănătate. „Sănătatea angajaților cântărește la fel într-o companie cu 20 de oameni și într-una cu 2.000. Firmele mici au nevoie de soluții pe măsura dimensiunii lor, cu acces rapid la consultații, analize și controale preventive, la un cost pe care îl pot susține”, a declarat Laurențiu Giușcă, Director Corporate Sales MedLife. Pe lângă reducerea comercială, companiile pot beneficia de avantajele fiscale aferente abonamentelor medicale, care reprezintă venit neimpozabil în limita a 400 de euro pe an pentru fiecare angajat, conform reglementărilor în vigoare. Procesul de accesare a ofertei presupune completarea unui formular pe pagina dedicată IMM-urilor de pe site-ul MedLife, în perioada 6–13 noiembrie 2026. Contractele trebuie semnate până la data de 30 noiembrie, cu activarea serviciilor cel târziu la 1 decembrie 2026. Abonamentele includ servicii standard, precum consultații clinice, analize de laborator și programe de prevenție, iar istoricul medical și rezultatele analizelor pot fi gestionate prin intermediul aplicației și interfeței iMed. Prin această campanie, MedLife urmărește să faciliteze accesul IMM-urilor la pachete de beneficii care să contribuie la stabilitatea echipelor, oferind o alternativă la costurile ridicate generate de recrutarea și formarea de noi angajați.
Article source: Adev&acaron;rul | Image credit: Adev&acaron;rul